Vielen Dank für Ihr Interesse, unser Team bei SGP Schneider Geiwitz zu verstärken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Ausfüllen des Bewerbungsformulars beansprucht nur wenige Minuten. Folgendes ist zu beachten:

  • Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.
  • Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen: Lebenslauf und Zeugnisse (soweit vorhanden), optional ein Anschreiben (keine Pflicht).
  • Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen und unterliegt den modernsten Sicherheitsstandards. Nähere Informationen können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
Zur Angabe einer Adresse bitte vorher ein Land auswählen.
Dokumente zur Bewerbung hinzufügen.
Unterstützte Formate: Word, PDF, PPT, jpg, gif, png.
Maximal 10 MB pro Datei und 20 MB insgesamt.

Datenschutzhinweis im Sinne des Art. 13 DSGVO

Allgemeines

Für die Kanzleigruppe SGP Schneider Geiwitz hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität.

Alle personenbezogenen Daten einschließlich aller Daten in den Anhängen, die Sie eingeben, werden für den Zweck Ihrer Bewerbung gespeichert und verwendet. Informationen zu Ihrer ethnischen Herkunft, politischen, religiösen oder philosophischen Überzeugung, Mitgliedschaften in Gewerkschaften, Gesundheit oder sexuellen Orientierung werden für diese Zwecke nicht erhoben.

 

Rechtsgrundlage

Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. a der Datenschutz-Grundverordnung der EU (DSGVO).

 

Datenspeicherung

Die Daten werden in verschlüsselter Form in einem deutschen Datenzentrum gespeichert und von der Firma d.vinci (Besitzer) gehostet.

 

Datenzugriff

Zum Zwecke des Auswahlverfahrens wird der jeweils zuständige HR-Verantwortliche, der für die Stelle Fachverantwortliche sowie evtl. beauftragte Partner (Recruitingagentur) auf Ihre Daten zugreifen. Diesen Mitarbeitern ist es untersagt, die Daten für ihre eigenen Zwecke zu verwenden und sie unterliegen der Verschwiegenheitspflicht. Ihre Daten sind durch verschlüsselte Übertragung und Speicherung, ein Rollen- und Berechtigungskonzept, ein Datensicherungskonzept und Maßnahmen des materiellen Geheimnisschutzes gegen unbefugten Zugriff geschützt.

Sie haben sicherzustellen, dass die von Ihnen übermittelten Daten wahrheitsgemäß, richtig, eindeutig und aktuell sind.

 

Löschung von Daten

Ihre Bewerbung bleibt 6 Monate nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und wird anschließend automatisch gelöscht. Alle Daten, die eine Personenidentifikation ermöglichen, sowie alle Dateien (Anhänge) werden aus dem System entfernt. Sollten Sie vor Ablauf der 6 Monate die Löschung Ihrer Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an den zuständigen HR-Verantwortlichen bzw. nutzen die unten stehenden Kontaktdaten.

Hat das Bewerbungsverfahren zum Abschluss eines Anstellungsvertrages geführt, werden die Bewerbungsunterlagen in Ihre digitale Personalakte aufgenommen.

 

Datenverwaltung

Aufgrund der Beschaffenheit des Internets und von Computersystemen übernimmt SGP Schneider Geiwitz kein Gewähr für die ununterbrochene Verfügbarkeit der Website oder des E-Recruiting-Tools, die Richtigkeit und Genauigkeit der darin enthaltenen Informationen oder für die Schutz- und Urheberrechte Dritter.

 

Haftungsausschluss

Die Haftung seitens SGP Schneider Geiwitz ist ausgeschlossen, es sei denn, es liegt eine zwingende Haftung vor, z.B. im Falle grober Fahrlässigkeit, der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.

 

Cookies

Die Anwendung legt temporäre Cookies auf Ihrem PC ab. Diese sind sitzungsbezogen, enthalten keine personenbezogenen Daten und werden automatisch gelöscht, sobald sie den Browser schließen.

 

Einwilligung der Datenschutzerklärung

Durch das Anklicken der Schaltfläche "Ja" erteilen Sie Ihre Einwilligung zu den oben dargelegten Bedingungen. Ihre Zustimmung wird gespeichert. Sollten Sie den oben beschriebenen Bedingungen nicht zustimmen, wird Ihre Bewerbung nicht gespeichert und kann nicht verarbeitet werden.

 

Ihre Rechte

Sie haben gegenüber SGP Schneider Geiwitz folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

  • Recht auf Auskunft
  • Recht auf Berichtigung bzw. Aktualisierung Ihrer personenbezogenen Daten
  • Recht auf Löschung
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
  • Recht auf Widerspruch gegen die Erhebung, Verarbeitung und bzw. oder Nutzung
  • Recht auf Widerruf der Einwilligung

Die vorgenannten Rechte können Sie schriftlich geltend machen. Bitte wenden Sie sich an den zuständigen HR-Verantwortlichen bzw. nutzen die unten stehenden Kontaktdaten. 

Ihnen steht zudem ein Beschwerderecht bei der datenschutzrechtlichen Aufsichtsbehörde zu.

 

Datenschutzbeauftragter

Beauftragter für den Datenschutz ist Herr Marc Weiß – Marc Weiß Verwaltungs-GmbH, Herrenkellergasse 6, 89073 Ulm, www.mwv-ulm.de

 

Kontaktdaten

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den zuständigen HR-Verantwortlichen, der in der Stellenausschreibung genannt wird. Alternativ können Sie Ihre Anfrage richten an:

SGP Schneider Geiwitz & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte PartGmbB, Bereich Personal, Bahnhofstraße 41, 89231 Neu-Ulm, Telefon: 0731/970 18-100, E-Mail: personalabteilung@schneidergeiwitz.de

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und erteile die Einwilligung in die Erhebung und Nutzung meiner vorstehend eingegebenen Daten.

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